Hardware Engineer (m/w/d)

Germany
Hybrid

Standort: Kempen, Deutschland

Art der Anstellung: Festanstellung

Wichtigste Aufgaben:

  • Entwicklung, Implementierung und Optimierung von Hardwarekomponenten für technische Systeme und digitale Schutzgeräte.
  • Auswahl geeigneter Schaltungen, Komponenten und Materialien für neue und bestehende Hardwaredesigns.
  • Planung und Durchführung von Tests, Validierungen und EMV-/Umwelttests.
  • Erstellung und Pflege von Schaltplänen, Layouts und technischer Dokumentation.
  • Zusammenarbeit mit internen Abteilungen, Lieferanten und externen Partnern.
  • Unterstützung der Serienproduktion und Qualitätskontrolle.
  • Kontinuierliche Verbesserung der Hardwaredesigns und Entwicklungsprozesse.
  • Identifizierung und Integration neuer Technologien für Produktinnovationen.

Qualifikationen:

  • Abschluss in Elektrotechnik oder gleichwertige Qualifikation.
  • Fundiertes Wissen über Komponenten, Materialien und elektronische Messtechnik.
  • Erfahrung mit Designtools, Layoutsoftware und Simulationstools.
  • Expertise in mindestens einem Fachgebiet oder breites technisches Wissen.
  • Vertrautheit mit internationalen Normen und Erfahrung mit Typprüfungen (EMV, Umwelt).
  • Fähigkeit, unabhängig und als Teil eines Teams zu arbeiten.
  • Starke Fähigkeiten zur Problemlösung für komplexe technische Herausforderungen.
  • Sicherer Umgang mit PCs, Software und technischer Dokumentation.

Vorteile:

  • Wir unterstützen Sie: Erfahrene Kollegen stehen Ihnen beim Einstieg und bei Ihrer persönlichen Entwicklung zur Seite.
  • Ihr Engagement zahlt sich aus: Profitieren Sie von einem attraktiven Vergütungsmodell inklusive leistungsabhängiger Prämie und 30 Urlaubstagen.
  • Ihre Pläne sind so individuell wie Sie: Wir bieten umfangreiche Möglichkeiten für eine gesunde Work-Life-Balance, einschließlich flexiblem Arbeiten — ob an unserem Bürostandort oder in einem Hybridmodell.
  • Ihr Wohlbefinden liegt uns am Herzen: Genießen Sie attraktive Firmenleistungen wie JobRad-Leasing, verschiedene Mitarbeiterrabatte, unseren Beitrag zu privaten Renten- und Krankenversicherungen, kostenlose Mitarbeiterparkplätze oder betriebliche Fitnessprogramme.
  • Du wirst Teil eines großartigen Teams: Wir leben flache Hierarchien und eine kollegiale Unternehmenskultur — mit Fokus auf ökologische Verantwortung und soziales Engagement.

Bewerbungsprozess:

Interessierte Kandidaten werden gebeten, ihre Bewerbung, einschließlich Anschreiben und Lebenslauf, über die unten stehende E-Mail zu senden.
Bewerbungen werden fortlaufend geprüft, bis die Stelle besetzt ist.

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Rebecca Bergs,
HR

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